INFORMATIONEN ÜBER DIE VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN DER BETROFFENEN PERSON, DIE KEIN MITARBEITER VON IN BOX AGENCY, S.R.O. IST.
gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates (DSGVO)
Firma In Box Agency, s.r.o. hält die Einhaltung der rechtlichen Bedingungen für die Verarbeitung personenbezogener Daten der betroffenen Personen für eine der Prioritäten. Alle Maßnahmen, die in den einzelnen Phasen des Prozesses der Verarbeitung personenbezogener Daten durchgeführt werden, werden mit größtmöglichem Nachdruck auf den Schutz der Grundrechte der betroffenen Personen durchgeführt, insbesondere auf den Schutz der Persönlichkeit und der Privatsphäre sowie auf die Einhaltung der Grundsätze der rechtmäßigen Verarbeitung personenbezogener Daten.
In Box Agency, s.r.o. (im Folgenden als “Verantwortlicher” bezeichnet) verarbeitet alle personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den geltenden Rechtsvorschriften, insbesondere der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO) (im Folgenden als “Verordnung” oder “DSGVO” bezeichnet) und Gesetz Nr. 18/2018 Slg. über den Schutz personenbezogener Daten und über Änderungen bestimmter Gesetze (im Folgenden als “Gesetz” oder “Gesetz” bezeichnet Nr. 18/2018″).
Dieses Dokument betrifft vor allem die betroffenen Personen, die keine Mitarbeiter der Gesellschaft In Box Agency, s.r.o. sind. Bei den in diesem Dokument enthaltenen Informationen handelt es sich um Informationen im Sinne von Artikel 13 der Verordnung.
ANGABEN ZUM VERANTWORTLICHEN
Firmenname: In Box Agency, s.r.o.
Residenz: Palackého 8/1423 040 01 Košice
Firmen-ID: 36600865
ZINN: 2022094976
Die ordnungsgemäße Verarbeitung personenbezogener Daten wird von einer autorisierten Person überwacht, Kontaktdaten:
E-Mail: robert.jopek@inboxagency.sk
Korrespondenzadresse: Anschrift des eingetragenen Sitzes der Gesellschaft
Diese Informationen gelten ab dem 1.1.2023 und der Betreiber ist berechtigt, sie zu aktualisieren.
DEFINITIONEN
DSGVO – Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr vom 27. April 2016.
Betroffene Person – jede Person, deren personenbezogene Daten verarbeitet werden.
Personenbezogene Daten – alle Informationen, die sich auf eine identifizierte natürliche Person oder eine identifizierbare natürliche Person beziehen.
Verantwortlicher – ist eine natürliche oder juristische Person, die die Art und Weise festgelegt und den Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten festgelegt hat.
WIR ERHEBEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN
In den meisten Fällen stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung:
- Wir erhalten sie in erster Linie direkt von Ihnen, z.B. durch Kommunikation mit Ihnen über das Kontaktformular auf unserer Website, oder Sie senden sie uns direkt per E-Mail oder Post zu.
- Im Zusammenhang mit der Stellensuche zum Zwecke der Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber über Internetportale, z. profesia.sk, www.bazos.sk usw.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens zur Besetzung einer freien Stelle des für die Verarbeitung Verantwortlichen oder bei der Registrierung personenbezogener Daten von Arbeitssuchenden ohne die Absicht, eine bestimmte Stelle zu besetzen.
INFORMATIONEN ÜBER DIE VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN BEI DER REKRUTIERUNG FÜR EINE STELLE
Wenn Sie unsere Website besuchen, möchten wir, dass Sie sich sicher und wohl fühlen. Daher informieren wir Sie im Folgenden darüber, wie wir mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, umgehen.
Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten: Im obigen Sinne sind dies insbesondere personenbezogene Daten (einschließlich eines in einen Lebenslauf eingefügten Fotos) und Informationen über eine Person im Bereich von: Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum und -ort, Staatsangehörigkeit, Kontaktdaten/Telefonnummer, E-Mail, Wohnsitz/, Daten über Bildungsstand und Erfahrung, Daten über andere Kenntnisse und andere Daten, die der Bewerber in Form eines Lebenslaufs zur Verfügung stellt, ein Formular, einen Fragebogen, auch in elektronischer Form, oder während eines persönlichen oder telefonischen Interviews.
Verarbeitungsdauer: Personenbezogene Daten betragen 5 Jahre ab Bereitstellung der Daten. Während dieses Zeitraums können Sie Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit widerrufen. Nach Ablauf der Bearbeitungszeit werden Ihre personenbezogenen Daten automatisch aus unserer Lebenslaufdatenbank gelöscht.
Bereitstellung personenbezogener Daten: personenbezogene Daten, die Sie der Firma In Box Agency, s.r.o. zur Verfügung stellen. werden den Geschäftspartnern zum Zwecke der Erfassung im Auswahlverfahren zur Erfüllung des Auftrags für den öffentlichen Auftraggeber zur Verfügung gestellt.
Rechtsgrundlage: Gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a hat die betroffene Person gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr eine Einwilligung zur Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke erteilt.
AUF WELCHER GRUNDLAGE WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN VERARBEITEN KÖNNEN
1 PERSONAL- UND GEHALTSAGENDA DER MITARBEITER
| Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten | Erfüllung der Verpflichtungen des Arbeitgebers im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis oder dem Berufsverhältnis (z. B. auf der Grundlage von Vereinbarungen über außerhalb des Arbeitsverhältnisses geleistete Arbeit), einschließlich vorvertraglicher Beziehungen |
| Name des Informationssystems | IS Personal- und Gehaltsagenda der Mitarbeiter |
| Rechtsgrundlage | Gesetz Nr. 311/2001 Slg. Arbeitsgesetzbuch, in der geltenden Fassung. Gesetz Nr. 461/2003 Slg. über die Sozialversicherung, in der geltenden Fassung. Gesetz Nr. 43/2004 Slg. über die Altersvorsorge in der Fassung späterer Vorschriften. Gesetz Nr. 650/2004 Slg. über das Sparen von Zusatzrenten und über die Änderung einiger Gesetze in der Fassung späterer Vorschriften.
Gesetz Nr. 580/2004 Slg. über die Krankenversicherung über die Änderung des Gesetzes Nr. 95/2002 Slg. über das Versicherungswesen und über die Änderung einiger Gesetze in der Fassung späterer Vorschriften. Gesetz Nr. 595/2003 Slg. über die Einkommensteuer in der geltenden Fassung. Gesetz Nr. 5/2004 Slg. über die Arbeitsvermittlung und über die Änderung einiger Gesetze in der Fassung späterer Vorschriften. Gesetz Nr. 462/2003 Slg. über die Einkommensentschädigung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers und über Änderungen und Ergänzungen einiger Gesetze in der Fassung späterer Vorschriften. |
| Kategorien von Empfängern | Vermittler für die Bearbeitung von Personalressourcen, Vermittler für die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Behörden, Staat und öffentliche Verwaltung gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften, Krankenkassen, Zusatzrentensparkassen, Zusatzverwaltungsgesellschaften. |
| Fristen für die Löschung personenbezogener Daten | 5 -10 Jahre, Personalakten – bis zum Alter von 70 Jahren des Mitarbeiters |
| Kategorien betroffener Personen | Arbeitsuchende, Arbeitnehmer, Ehegatten von Arbeitnehmern, unterhaltsberechtigte Kinder von Arbeitnehmern, Eltern von unterhaltsberechtigten Kindern von Arbeitnehmern, nahestehende Personen, ehemalige Arbeitnehmer |
| Kategorie der personenbezogenen Daten | Allgemeine personenbezogene Daten |
2 BEWERBUNGEN
| Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten | Sie verarbeitet personenbezogene Daten von Arbeitssuchenden zum Zwecke ihrer Registrierung im Auswahlverfahren zur Besetzung der Stelle des für die Verarbeitung Verantwortlichen oder erfasst personenbezogene Daten von Arbeitssuchenden ohne die Absicht, eine bestimmte Stelle oder Stellenangebote dauerhaft zu besetzen profesia.sk |
| Name des Informationssystems | IS-Bewerbungen |
| Rechtsgrundlage | Gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a. a) Allgemeine Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr |
| Kategorien von Empfängern | Findet nicht statt |
| Grenzüberschreitende Übermittlung personenbezogener Daten | Findet nicht statt |
| Fristen für die Löschung personenbezogener Daten | Für einen Zeitraum von 5 Jahren ab dem Datum des Eingangs des Lebenslaufs und anschließend werden sie liquidiert |
| Informationen über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling | Findet nicht statt |
| Kategorien betroffener Personen | Arbeitssuchende |
3 WIRTSCHAFTS- UND RECHNUNGSLEGUNGSAGENDA
| Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten | Verarbeitung personenbezogener Daten natürlicher Personen, die mit dem Verantwortlichen in Zahlungsvorgänge treten. Das Informationssystem umfasst auch die Bearbeitung von Bestellungen, Eingangsrechnungen und die Rechnungsstellung an Kunden, den Kontakt mit der Bank, das Cash-Management, die Sicherung von Geldeingängen und -ausgaben, die Lagerverwaltung, die Erfassung von Anlagevermögen (einschließlich automatischer Abschreibung) und Kleinanlagen, die Führung der einfachen/doppelten Buchführung der Organisation, die Durchführung von Audits. |
| Name des Informationssystems | IS Wirtschaftsrechnungswesen |
| Rechtsgrundlage | Gesetz Nr. 460/1992 Slg. Verfassung der Slowakischen Republik, in der geltenden Fassung, Gesetz Nr. 513/1991 Slg. Handelsgesetzbuch, in der geltenden Fassung, Gesetz des Nationalrats der Slowakischen Republik Nr. 431/2002 Slg. über die Rechnungslegung, in der geltenden Fassung, Gesetz Nr. 222/2004 Slg. über die Mehrwertsteuer in der geltenden Fassung, Gesetz über den Schutz personenbezogener Daten und damit zusammenhängende Rechtsvorschriften in der jeweils gültigen Fassung, Gesetz Nr. 145/1995 Slg. über Verwaltungsgebühren in der geltenden Fassung, Gesetz des Nationalrats der Slowakischen Republik Nr. 595/2003 Slg. über die Einkommensteuer in der geltenden Fassung, Gesetz des Nationalrats der Slowakischen Republik Nr. 461/2003 Slg. über die Sozialversicherung, in der geltenden Fassung, Gesetz des Nationalrats der Slowakischen Republik Nr. 563/2009 Slg. über die Steuerverwaltung (Steuergesetzbuch) in der geltenden Fassung, Gesetz Nr. 40/1964 Slg. Bürgerliches Gesetzbuch, in der geltenden Fassung, Gesetz Nr. 152/1994 Slg. über den Sozialfonds und über Änderungen des Gesetzes Nr. 286/1992 Slg. über die Einkommensteuer, in der geltenden Fassung, Gesetz Nr. 311/2001 Slg., Gesetz des Nationalrats der Slowakischen Republik Nr. 461/2003 Slg. über die Sozialversicherung, in der geltenden Fassung, Gesetz des Nationalrats der Slowakischen Republik Nr. 43/2004 Slg. über die Altersvorsorge und über die Änderung einiger Gesetze in der jeweils geltenden Fassung Verordnungen, Gesetz des Nationalrates der Slowakischen Republik Nr. 580/2004 Slg. über die Krankenversicherung über Änderungen und Ergänzungen des Gesetzes des Nationalrats der Slowakischen Republik Nr. 95/2002 Slg. über Versicherungen und über Änderungen einiger Gesetze in der Fassung späterer Vorschriften, Gesetz Nr. 311/2001 Slg. Arbeitsgesetzbuch in der Fassung späterer Vorschriften, Gesetz Nr. 283/2002 Slg. über Reisekostenzuschüsse in der geltenden Fassung, Gesetz Nr. 106/2004 über die Verbrauchsteuer auf Tabakerzeugnisse, Gesetz Nr. 530/2011 über die Verbrauchsteuer auf alkoholische Getränke. |
| Kategorien von Empfängern | Staatliche Verwaltungsorgane, Behörden und öffentliche Verwaltung gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften, Vermittler. |
| Grenzüberschreitende Übermittlung personenbezogener Daten | Findet nicht statt |
| Fristen für die Löschung personenbezogener Daten | 10 Jahre |
| Informationen über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling | Findet nicht statt |
| Kategorien betroffener Personen | Natürliche Personen – Mitarbeiter des Betreibers, Lieferanten und Kunden – natürliche Personen, Mitarbeiter von Lieferanten und Kunden, Vertreter von Lieferanten und Kunden, Mieter, Mitarbeiter von Mietern |
3 REGISTERVERWALTUNG, AUFZEICHNUNG DER EMPFANGENEN UND AUSGEHENDEN POST
| Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten | Sicherstellung der Verwaltung des Registers, wie z. B. ordnungsgemäße Aufzeichnungen (vollständige und genaue Aufzeichnungen im Registerprotokoll, Führen von Registern und Verzeichnissen von Aufzeichnungen), ordnungsgemäße Entsorgung von Akten (Aufzeichnungen), Gewährleistung der geplanten Entsorgung von Akten (Aufzeichnungen), die für weitere Aktivitäten nicht erforderlich sind und abgelaufene Aufbewahrungsfristen haben, Aufzeichnungen über ein- und ausgehende Post, Aufzeichnungen über elektronische Post. |
| Name des Informationssystems | Verwaltung des IS-Registers, Aufzeichnungen über empfangene und gesendete E-Mails |
| Rechtsgrundlage | Gesetz des Nationalrats der Slowakischen Republik Nr. 395/2002 Slg. über Archive und Register, 305/2013 Slg. über die elektronische Form der Ausübung der Befugnisse der Behörden und über die Änderung bestimmter Gesetze (E-Government-Gesetz). |
| Kategorien von Empfängern | Staatliche Verwaltungsorgane, Behörden und öffentliche Verwaltung nach Maßgabe der einschlägigen Rechtsvorschriften |
| Grenzüberschreitende Übermittlung personenbezogener Daten | Findet nicht statt |
| Fristen für die Löschung personenbezogener Daten | Das Register wird 10 Jahre nach dem Ende der Eintragung aufbewahrt |
| Informationen über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling | Findet nicht statt |
| Kategorien betroffener Personen | Betroffene Personen in allen vom Verantwortlichen festgelegten Zwecken der Verarbeitung personenbezogener Daten |
4 AUSÜBUNG DER RECHTE DER BETROFFENEN PERSONEN
| Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten | Bearbeitung von Anträgen natürlicher Personen zur Ausübung ihrer Rechte als betroffene Personen gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr. |
| Name des Informationssystems | IS Ausübung der Rechte der betroffenen Personen |
| Rechtsgrundlage | Kunst. 6 Abs. 1 Buchst. c gemäß den Artikeln 15 bis 22 und 34 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr |
| Kategorien von Empfängern | Staatliche Verwaltungsorgane, Behörden und öffentliche Verwaltung nach Maßgabe der einschlägigen Rechtsvorschriften |
| Grenzüberschreitende Übermittlung personenbezogener Daten | Findet nicht statt |
| Fristen für die Löschung personenbezogener Daten | 1 Jahr ab dem Datum der Bearbeitung des Antrags |
| Informationen über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling | Sie findet nicht statt. |
| Kategorien betroffener Personen | Eine natürliche Person, die sich als betroffene Person an den für die Verarbeitung Verantwortlichen wendet, um ihre Rechte im Rahmen der vom Verantwortlichen festgelegten Zwecke auszuüben |
5 UMGANG MIT BESCHWERDEN BETROFFENER PERSONEN
| Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten | Der Zweck der Verarbeitung ist die Einreichung einer natürlichen oder juristischen Person, die den Schutz ihrer Rechte oder rechtlich geschützten Interessen begehrt, die sie für verletzt hält |
| Name des Informationssystems | IS Bearbeitung von Beschwerden betroffener Personen |
| Rechtsgrundlage | Artikel 6 Absatz 1 Buchstaben c und e des Gesetzes Nr. 9/2010 Slg. über Beschwerden über die Datenschutz-Grundverordnung in der jeweils geltenden Fassung |
| Kategorien von Empfängern | Staatliche Verwaltungsorgane, Behörden und öffentliche Verwaltung nach Maßgabe der einschlägigen Rechtsvorschriften |
| Grenzüberschreitende Übermittlung personenbezogener Daten | Findet nicht statt |
| Fristen für die Löschung personenbezogener Daten | 1 Jahr ab dem Datum der Bearbeitung des Antrags |
| Informationen über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling | Sie findet nicht statt. |
| Kategorien betroffener Personen | Eine natürliche Person, die sich als betroffene Person an den für die Verarbeitung Verantwortlichen wendet, um ihre Rechte im Rahmen der vom Verantwortlichen festgelegten Zwecke auszuüben |
ÜBERMITTLUNG PERSONENBEZOGENER DATEN IN DRITTLÄNDER UND AUTOMATISIERTE EINZELFALLENTSCHEIDUNG
Eine Übermittlung personenbezogener Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation findet nicht statt. Personenbezogene Daten werden nicht für eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall, einschließlich Profiling, verwendet.
GEHEIMHALTUNG
Wir möchten Ihnen versichern, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiter, die Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, verpflichtet sind, die Vertraulichkeit personenbezogener Daten zu wahren. Diese Vertraulichkeit besteht auch nach Beendigung des Vertragsverhältnisses mit uns fort.
SICHERHEIT PERSONENBEZOGENER DATEN
Gemäß Artikel 24 und 32 DSGVO treffen wir geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um unter Berücksichtigung des Stands der Technik, der Implementierungskosten und der Art, des Umfangs, der Umstände und der Zwecke der Verarbeitung sowie der Risiken unterschiedlicher Eintrittswahrscheinlichkeit und Schwere für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau für personenbezogene Daten sicherzustellen. Zu diesen Maßnahmen gehört insbesondere der Schutz der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten durch die Kontrolle des physischen Zugangs, der Eingabe und der Offenlegung sowie die Gewährleistung der Verfügbarkeit und der Trennung. Darüber hinaus haben wir Verfahren eingerichtet, um die Ausübung der Rechte der betroffenen Personen, die Löschung personenbezogener Daten und die Reaktion auf Verletzungen des Schutzes personenbezogener Daten zu gewährleisten. Darüber hinaus berücksichtigen wir den Schutz personenbezogener Daten bereits bei der Entwicklung und Auswahl von Hardware, Software und Verfahren nach dem Grundsatz des Schutzes personenbezogener Daten, indem wir ein für den Datenschutz geeignetes technologisches Design und Voreinstellungen verwenden (Art. 25 DSGVO).
RECHTE DER BETROFFENEN PERSONEN GEMÄSS DER VERORDNUNG UND DEM GESETZ ÜBER DEN SCHUTZ PERSONENBEZOGENER DATEN
Wir halten es für wichtig, dass Sie verstehen, dass die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten Ihre Daten sind und dass mit ihrer Verarbeitung Rechte verbunden sind. Neben dem Recht auf Widerruf der Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten haben Sie auch andere Rechte, die sich aus der Verordnung und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten ergeben, nämlich:
Auskunftsrecht – Sie haben das Recht, eine Kopie der personenbezogenen Daten, die wir über Sie haben, sowie Informationen darüber zu erhalten, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden. In den meisten Fällen werden Ihnen Ihre personenbezogenen Daten in schriftlicher Papierform zur Verfügung gestellt, sofern Sie nichts anderes wünschen. Wenn Sie diese Informationen auf elektronischem Wege angefordert haben, werden sie Ihnen, soweit technisch machbar, elektronisch zur Verfügung gestellt.
Recht auf Berichtigung – Wir ergreifen angemessene Maßnahmen, um die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Informationen, die wir über Sie haben, sicherzustellen. Wenn Sie der Meinung sind, dass die von uns gespeicherten Daten ungenau, unvollständig oder veraltet sind, zögern Sie bitte nicht, uns zu bitten, diese Informationen zu ändern, zu aktualisieren oder zu ergänzen.
Recht auf Löschung – Unter bestimmten Umständen haben Sie das Recht, von uns die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, z. B. wenn die personenbezogenen Daten, die wir über Sie erhoben haben, zur Erfüllung des ursprünglichen Verarbeitungszwecks nicht mehr erforderlich sind oder wenn Sie Ihre Einwilligung zur Verarbeitung widerrufen. Ihr Recht muss jedoch unter Berücksichtigung aller relevanten Umstände beurteilt werden. Zum Beispiel können wir bestimmte gesetzliche und regulatorische Verpflichtungen haben, was bedeutet, dass wir Ihrer Anfrage nicht nachkommen können.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung – Unter bestimmten Umständen haben Sie das Recht, von uns zu verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verwenden. Zum Beispiel, wenn Sie der Meinung sind, dass die personenbezogenen Daten, die wir über Sie gespeichert haben, unrichtig sein könnten oder wenn Sie der Meinung sind, dass wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verwenden müssen.
Recht auf Datenübertragbarkeit – Unter bestimmten Umständen haben Sie das Recht, uns aufzufordern, die personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, an einen anderen Dritten Ihrer Wahl zu übermitteln. Das Recht auf Übertragbarkeit gilt jedoch nur für personenbezogene Daten, die wir von Ihnen auf der Grundlage einer Einwilligung oder aufgrund eines Vertrags, dessen Vertragspartei Sie sind, erhalten haben.
Widerspruchsrecht – Sie haben das Recht, einer Datenverarbeitung zu widersprechen, die auf unseren berechtigten Interessen beruht (z. B. verarbeiten wir personenbezogene Daten zum Zwecke der Netz- und Infrastruktursicherheit). Wenn wir keinen überzeugenden berechtigten Grund für die Verarbeitung haben und Sie Widerspruch einlegen, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten.
Rechte im Zusammenhang mit der automatisierten Entscheidungsfindung – Sie haben das Recht, die automatisierte Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, abzulehnen, die eine rechtliche oder ähnliche erhebliche Konsequenz für Sie hat. Der für die Verarbeitung Verantwortliche verwendet in der Regel keine automatisierte Entscheidungsfindung oder Profilerstellung im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses.
Recht auf Widerruf der Einwilligung – In den meisten Fällen verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten nicht auf der Grundlage Ihrer Einwilligung. In bestimmten Fällen können wir Sie jedoch um Ihre Zustimmung bitten. Wenn wir dies tun, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung zur weiteren Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten zu widerrufen. (z.B. Fotografie)
Recht auf Beschwerde – Wenn Sie eine Beschwerde über die Art und Weise der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, einschließlich der Ausübung der oben genannten Rechte, einreichen möchten, können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden (Kontaktdaten siehe oben). Wir werden alle Ihre Anregungen und Beschwerden gründlich untersuchen.
Wenn Sie mit unserer Antwort nicht zufrieden sind oder der Meinung sind, dass wir Ihre personenbezogenen Daten unlauter oder unrechtmäßig verarbeiten, können Sie eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde einreichen, die das Amt für den Schutz personenbezogener Daten der Slowakischen Republik, https://dataprotection.gov.sk, Hraničná 12, 820 07 Bratislava 27; E-Mail: statny.dozor@pdp.gov.sk. Wir freuen uns jedoch, wenn Sie Ihre Einwände zunächst mit uns klären.
WIE SIE IHRE RECHTE AUSÜBEN KÖNNEN
Sie üben Ihre Rechte immer bei der Person aus, die Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, d. h. bei einem bestimmten Verantwortlichen. Wenn der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Datenschutzbeauftragten hat, können Sie Ihre Anfrage auch an diese Person richten.Die Anfrage kann mündlich, schriftlich, elektronisch oder auf andere Weise gestellt werden (die Datenschutz-Grundverordnung schreibt keine bestimmte Form vor). Wir empfehlen, überwiegend die schriftliche oder elektronische Form zu verwenden.
Bereiten Sie Identifikationsdaten wie Vertragsnummer, Ihre ID beim Verantwortlichen, Benutzername oder Passwort usw. vor, d. h. eine Kennung, anhand derer der Betreiber Sie in seiner Umgebung identifizieren und Ihnen Daten über Sie zur Verfügung stellen kann.
Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 30 Tagen kostenlos beantworten. Bei Komplexität oder einer großen Anzahl von Anfragen sind wir berechtigt, diese Frist um weitere 60 Tage zu verlängern. In diesem Fall werden wir Sie darüber und die Gründe dafür informieren. Im Falle einer wiederholten Anfrage sind wir berechtigt, eine angemessene Verwaltungsgebühr zu erheben, um die mit der Erbringung dieser Dienstleistung verbundenen Kosten zu decken.
Das Widerspruchsrecht der betroffenen Person gegen eine automatisierte Entscheidungsfindung kann nicht ausgeübt werden, da die beschriebene Verarbeitungstätigkeit keine automatisierte Entscheidungsfindung beinhaltet.
Das Recht der betroffenen Person, von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen Auskunft darüber zu verlangen, aus welcher Quelle die personenbezogenen Daten stammen, ist unerheblich, da der für die Verarbeitung Verantwortliche personenbezogene Daten verarbeitet, die von der betroffenen Person erhoben wurden.
SCHLUSSFOLGERUNG
Wenn Sie Fragen zum Schutz personenbezogener Daten haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail oder postalisch am Sitz des für die Verarbeitung Verantwortlichen an uns wenden. Für den Fall, dass Sie eines der datenschutzrechtlichen Rechte einer betroffenen Person bei uns ausüben und es nicht möglich ist, die Identität des Antragstellers anhand Ihrer Anfrage zu überprüfen, oder wenn wir begründete Zweifel an der Identität der anfragenden Person haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Person aufzufordern, zusätzliche Informationen bereitzustellen, die zur Bestätigung der Identität der anfragenden Person erforderlich sind.